Assign modules on offcanvas module position to make them visible in the sidebar.

Testimonials

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Sandro Rosell
FC Barcelona President
Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

design
Wychodząc naprzeciw potrzebom organizacji, powstała specjalna publikacja, która jest praktycznym przewodnikiem po metodologii Design Thinking, służącej projektowaniu nowych produktów lub usług.

 

 

 

 

W jaki sposób kreatywne myślenie może przełożyć się na sukces firmy i realizację celów biznesowych? Dotychczasowe Badania Innowacyjności  Przedsiębiorstw przeprowadzone przez Zespół PFR wykazały, że prawie 100 proc. firm, które w codziennej pracy wykorzystało jedną z metodyk projektowania opartą o identyfikację potrzeb klienta, wdrożyło w 2021 roku przynajmniej jedno innowacyjne rozwiązanie.
 
E-book „Pobudź innowacyjność w organizacji!” jest zbiorem najlepszych praktyk i wiedzy ekspertów, którzy dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań przy pomocy metodologii Design Thinking. Jak pokazało Badanie Innowacyjności Przedsiębiorstw – zaangażowanie pracowników w proces kreatywnego tworzenia nowych rozwiązań przynosi organizacjom konkretne rezultaty – nowe rozwiązania, produkty czy usługi tworzone w oparciu o potrzeby odbiorców.
 
W e-booku każdy znajdzie:
  • Artykuły poświęcone m.in.: budowaniu atmosfery, która sprzyja tworzeniu innowacji i roli multinterdysplinarnych zespołów w firmach.
  • Komentarze ekspertów, którzy na co dzień współpracują z firmami budowy kultury organizacyjnej i dzielą się praktycznymi wskazówkami.
  • Dodatkowe materiały merytoryczne, takie jak zestawienie narzędzi cyfrowych czy kursy on-line.
E-book dostarcza odpowiedzi na kluczowe pytania, które często determinują sukces organizacji:
  • Czym jest kultura organizacji oparta na innowacyjności  i dlaczego warto o nią zabiegać?
  • Jak budować atmosferę w organizacji, która sprzyja innowacjom?
  •  Jak różnorodność zespołów wpływa na poziom innowacyjności firmy?
  •  Jakie są narzędzia wspierające innowacyjność organizacji?
     
Wśród ekspertów publikacji jest grono praktyków i konsultantów związanych z kulturą organizacyjną i metodyką design thinking.  
 
E-book „Pobudź innowacyjność w organizacji!” jest już dostępny do pobrania. Publikacja ta rozpoczyna cykl e-booków poświęconych kulturze innowacji i metodom kreatywnym. Znajdziesz w nim wskazówki dotyczące budowania kultury opartej na innowacjach oraz narzędzia, które można zaimplementować w procesie.
 
Przygotowany e-book jest doskonałą bazą wiedzy, która uzupełniona o warsztaty z trenerem, pozwoli trwale przestawić działanie firmy lub wybranego zespołu na tory codziennego korzystania z metod kreatywnego projektowania innowacji. W ramach programu Sieć Firm Przyszłości PFR każda organizacja może skorzystać z bezpłatnego kursu online Projektanci Design Thinking dla firm lub komercyjnych warsztatów z trenerem, podczas których pracownicy danej firmy będą pracować nad konkretnymi rozwiązaniami. Firma, która zdecyduje się na udział w warsztatach ma szansę m.in.: opracować prototyp nowego rozwiązania (np. produktu, usługi, procesu) czy zdobyć konkretne kompetencje jak stosować metodykę DT w innych projektach wewnątrz organizacji.
 

design
Wychodząc naprzeciw potrzebom organizacji, powstała specjalna publikacja, która jest praktycznym przewodnikiem po metodologii Design Thinking, służącej projektowaniu nowych produktów lub usług.

 

 

 

 

W jaki sposób kreatywne myślenie może przełożyć się na sukces firmy i realizację celów biznesowych? Dotychczasowe Badania Innowacyjności  Przedsiębiorstw przeprowadzone przez Zespół PFR wykazały, że prawie 100 proc. firm, które w codziennej pracy wykorzystało jedną z metodyk projektowania opartą o identyfikację potrzeb klienta, wdrożyło w 2021 roku przynajmniej jedno innowacyjne rozwiązanie.
 
E-book „Pobudź innowacyjność w organizacji!” jest zbiorem najlepszych praktyk i wiedzy ekspertów, którzy dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań przy pomocy metodologii Design Thinking. Jak pokazało Badanie Innowacyjności Przedsiębiorstw – zaangażowanie pracowników w proces kreatywnego tworzenia nowych rozwiązań przynosi organizacjom konkretne rezultaty – nowe rozwiązania, produkty czy usługi tworzone w oparciu o potrzeby odbiorców.
 
W e-booku każdy znajdzie:
  • Artykuły poświęcone m.in.: budowaniu atmosfery, która sprzyja tworzeniu innowacji i roli multinterdysplinarnych zespołów w firmach.
  • Komentarze ekspertów, którzy na co dzień współpracują z firmami budowy kultury organizacyjnej i dzielą się praktycznymi wskazówkami.
  • Dodatkowe materiały merytoryczne, takie jak zestawienie narzędzi cyfrowych czy kursy on-line.
E-book dostarcza odpowiedzi na kluczowe pytania, które często determinują sukces organizacji:
  • Czym jest kultura organizacji oparta na innowacyjności  i dlaczego warto o nią zabiegać?
  • Jak budować atmosferę w organizacji, która sprzyja innowacjom?
  •  Jak różnorodność zespołów wpływa na poziom innowacyjności firmy?
  •  Jakie są narzędzia wspierające innowacyjność organizacji?
     
Wśród ekspertów publikacji jest grono praktyków i konsultantów związanych z kulturą organizacyjną i metodyką design thinking.  
 
E-book „Pobudź innowacyjność w organizacji!” jest już dostępny do pobrania. Publikacja ta rozpoczyna cykl e-booków poświęconych kulturze innowacji i metodom kreatywnym. Znajdziesz w nim wskazówki dotyczące budowania kultury opartej na innowacjach oraz narzędzia, które można zaimplementować w procesie.
 
Przygotowany e-book jest doskonałą bazą wiedzy, która uzupełniona o warsztaty z trenerem, pozwoli trwale przestawić działanie firmy lub wybranego zespołu na tory codziennego korzystania z metod kreatywnego projektowania innowacji. W ramach programu Sieć Firm Przyszłości PFR każda organizacja może skorzystać z bezpłatnego kursu online Projektanci Design Thinking dla firm lub komercyjnych warsztatów z trenerem, podczas których pracownicy danej firmy będą pracować nad konkretnymi rozwiązaniami. Firma, która zdecyduje się na udział w warsztatach ma szansę m.in.: opracować prototyp nowego rozwiązania (np. produktu, usługi, procesu) czy zdobyć konkretne kompetencje jak stosować metodykę DT w innych projektach wewnątrz organizacji.
 

Polecane

Strona PFR